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蘇錫通園區重大事故隱患典型案列警示
為深入推進重大事故隱患專項排查整治行動，加強安全生產警示教育，切實達到“查處一起、震懾一批、教育一片”目的，現對4起重大事故隱患典型違法案例進行以案釋法，警醒企業高度重視、舉一反三，認真組織學習新標準，深入排查各類事故隱患，特別是重大事故隱患，積極防范和遏制生產安全事故發生。
案例一
2023年5月23日，蘇錫通園區應急管理局執法人員對江蘇某液壓設備有限公司開展執法檢查，經查發現該公司機邊保溫爐設置了單機式報警器，但無法與室外快速自動切斷閥聯鎖，符合《工貿企業重大事故隱患判定標準》（應急管理部10號令）第七條：機械企業有下列情形之一的，應當判定為重大事故隱患：“（五）使用煤氣（天然氣）的燃燒裝置的燃氣總管未設置管道壓力監測報警裝置，或者監測報警裝置未與緊急自動切斷裝置聯鎖，或者燃燒裝置未設置火焰監測和熄火保護系統的；”的判定情形。
江蘇某液壓設備有限公司的上述行為違反了《中華人民共和國安全生產法》第三十六條第一款的規定，依據《中華人民共和國安全生產法》第九十九條第（二）項，執法人員對江蘇某液壓設備有限公司責令限期整改，并予以行政罰款。
案例二
2023年5月31日，蘇錫通園區應急管理局執法人員對南通某金屬科技有限公司開展執法檢查，發現該公司員工張某無焊接與熱切割作業證從事電焊作業，符合《工貿企業重大事故隱患判定標準》（應急管理部10號令）第三條：工貿企業有下列情形之一的，應當判定為重大事故隱患：“（二）特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得相應資格，上崗作業的；”的判定情形。
南通某金屬科技有限公司的上述行為違反了《中華人民共和國安全生產法》第三十條第一款的規定，依據《中華人民共和國安全生產法》第九十七條第（七）項，執法人員責令張某立即停止焊接作業，對南通某金屬科技有限公司予以行政罰款。
案例三
2023年5月31日，蘇錫通園區應急管理局執法人員對江蘇某印刷機械有限公司現場進行執法檢查，發現一名特種作業人員張某某正在進行電焊作業，但焊接與熱切割作業證已過期，未按照要求進行復審，符合《工貿企業重大事故隱患判定標準》（應急管理部10號令）第三條：工貿企業有下列情形之一的，應當判定為重大事故隱患：“（二）特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得相應資格，上崗作業的；”的判定情形。
江蘇某印刷機械有限公司的上述行為違反了《中華人民共和國安全生產法》第三十條第一款的規定，依據《中華人民共和國安全生產法》第九十七條第（七）項，執法人員責令張某某立即停止焊接作業，對江蘇某印刷機械有限公司予以行政罰款。
案例四
2023年7月7日，蘇錫通園區應急管理局執法人員對江蘇某紡織科技有限公司開展執法檢查，經查發現該公司與兩家租賃企業簽訂了租賃合同和安全生產管理協議，但未對承租單位安全生產進行統一協調管理，未開展安全檢查，無檢查記錄，符合《工貿企業重大事故隱患判定標準》（應急管理部10號令）第三條：工貿企業有下列情形之一的，應當判定為重大事故隱患：“（一）未對承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理，或者未定期進行安全檢查的；”的判定情形。
江蘇某紡織科技有限公司的上述行為違反了《中華人民共和國安全生產法》第四十九條第二款的規定，依據《中華人民共和國安全生產法》第一百零三條第（二）項，執法人員對江蘇某紡織科技有限公司責令限期整改，予以行政罰款，并對其直接負責人朱某予以行政處罰。